Curso Evaluación del Desempeño con Enfoque a Resultados

Evaluación del Desempeño: Evalúe con Objetividad

Descripción curso Evaluación del Desempeño

Revisar y analizar el rendimiento del personal es, actualmente, una necesidad y una preocupación de los dirigentes que buscan mejoramiento en la productividad.

Este curso propicia un método cuya filosofía se sustenta en «resultados» y considera que el trabajo debe y puede ser una actividad satisfactoria que exige y merece lo mejor de las personas. Descartamos el enfoque de calificar al personal, tomando como base, apreciaciones puramente subjetivas.

¿Qué logrará con el curso Evaluación del Desempeño?

• Contar con una base objetiva para promover, cambiar e identificar necesidades de capacitación.
• Contar con la oportunidad solemne, para estimular y ayudar a los colaboradores, a que usen su potencial, en beneficio propio y de la Empresa o Institución.

Los participantes del curso Evaluación del Desempeño aprenderán a:

• Identificar el concepto de trabajo valioso.
• Diferenciar el concepto de Evaluación, con el concepto de Análisis y Revisión de Rendimiento.
• Identificar los aspectos importantes para Analizar y Revisar, tanto el progreso, como los resultados.
• Conducir la entrevista de Análisis y Revisión de desempeño, aplicando las prácticas del Coaching.

Curso Evaluación del Desempeño dirigido a:

Directivos, áreas de recursos humanos, gerentes, jefes y supervisores.